Die meisten Recruiting-Agenturen nehmen Betriebe erst ab zehn Mitarbeitern. Wir fangen dort an, wo Sie sind: eine offene Stelle, ein Fototermin bei Ihnen, Bewerbungen aufs Handy. Keine Mindestlaufzeit, keine Bindung – und wenn Finn nicht liefert, arbeiten wir kostenlos weiter.
Das Problem
Wer heute einen Job hat, sucht keinen – und sieht Ihr Inserat in Zeitung oder Jobbörse nie. Abends am Sofa, beim Scrollen durch Instagram, erreichen Sie genau diese Menschen. Dort setzt Finn an: mit einer Anzeige, die nicht nach Amt aussieht, und einer Bewerbung, die keine 60 Sekunden dauert. Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben. Ohne Hürde.
So arbeitet Finn
Einen halben Tag Fototermin in Ihrem Betrieb. Ihre Werkstatt, Ihr Team, Ihre Maschinen. Keine gekauften Bilder – das erkennt jeder auf den ersten Blick, und es entscheidet darüber, ob jemand weiterscrollt oder nicht.
Im Kickoff legen wir gemeinsam fest, was jemand können muss und was er mitbringen sollte. Daraus werden vier Fragen, die jeder Interessent beantwortet. Bewerbung in 60 Sekunden, kein Lebenslauf, kein Anschreiben.
Jede Bewerbung landet sofort in Ihrem Login, eingestuft nach Ihren Kriterien. Grün heißt: passt. Sie sehen trotzdem alle – wir werfen niemanden weg, den Sie vielleicht doch sprechen wollen.
Aus der Praxis
Drei Beispiele, wie wir Stellen für Betriebe aus der Region aufbereiten – Anzeige, Bild und Bewerbungsstrecke.
Ihre Sicherheit
Wir versprechen Ihnen keine Einstellung – die treffen Sie selbst. Wir versprechen Ihnen, was in unserer Hand liegt: mindestens drei Bewerber, die Ihre gemeinsam definierten Muss-Kriterien erfüllen, innerhalb von 30 Tagen.
Erreichen wir das nicht, verlängern wir die Kampagne 30 Tage lang kostenlos. Bleibt es auch dann aus, erhalten Sie Ihr Honorar zurück. Das bereits ausgegebene Werbebudget ist davon ausgenommen – es ist bei Meta, nicht bei uns.
Damit die Garantie fair funktioniert, brauchen wir von Ihnen:
Warum diese Punkte? Weil gute Bewerber innerhalb weniger Tage weg sind. Wer schnell zurückruft, besetzt schneller – das ist keine Formalität, das ist der Unterschied.
Wer dahintersteckt
Ich bin Elmar Konrad-Porod, Berufsfotograf und Grafiker, und ich führe studio nordlicht® in Aschach an der Donau. Ich komme selbst zum Fototermin, ich texte die Anzeige, ich steuere die Kampagne. Bei uns wechselt kein Ansprechpartner, und niemand reicht Sie weiter.
Finn ist keine zugekaufte Software. Wir haben ihn selbst gebaut – auch deshalb, weil wir wissen wollten, wo Ihre Bewerberdaten liegen: auf einem Server in Österreich, in Ihrem Zugriff, nicht in einer Blackbox.
Der Unterschied
Wir rufen innerhalb von 24 Stunden zurück – unverbindlich und ehrlich.
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