So funktioniert's
Kein Vorwissen nötig, kein eigenes Social-Media-Profil – Finn und das nordlicht-Team übernehmen den kompletten Weg.
Drei Formate
Andere Anbieter pressen jede Stelle in dieselbe Vorlage. Wir wählen das Bewerbungs-Format, das zu Ihrer Stelle und Ihrer Zielgruppe passt – und testen bei Bedarf zwei Varianten gegeneinander.
3–4 kurze Fragen, fertig in 60 Sekunden – die niedrigste Hürde. Ideal für Handwerk, Verkauf, Gastro und alle Jobs, bei denen es schnell gehen muss.
Eine Scroll-Seite mit Aufgaben, Benefits, Gehalt und Mitarbeiterstimme. Für qualifizierte Positionen, bei denen Bewerber erst überzeugt werden wollen, bevor sie ihre Nummer hergeben.
Eine komplett grafisch gestaltete Landingpage im Look Ihrer Marke – wie ein durchgestyltes Magazin, mit Bildergalerien aus Ihrem Betrieb. Unsere Premium-Stufe fürs Employer Branding.
So läuft's ab
Unser Tipp für Ihren Erfolg: Rufen Sie neue Bewerber innerhalb von 24 Stunden an – dann ist die Zusagequote am höchsten. Finn erinnert Sie daran.
Wir rufen innerhalb von 24 Stunden zurück – unverbindlich und ehrlich.
Kennenlerngespräch anfragen