Was kostet Finn?
Bevor Sie vergleichen, machen Sie kurz die andere Rechnung auf: Was kostet Sie die Stelle, die seit Monaten offen ist?
Überstunden im Team, abgelehnte Aufträge, ein Mitarbeiter, der deshalb geht: Eine offene Stelle kostet auch dann, wenn keine Rechnung dafür kommt. Ein Personalvermittler nimmt ein bis zwei Monatsgehälter – und liefert einen Menschen, nicht eine Kampagne, die weiterläuft. Finn kostet weniger. Und wenn er nicht liefert, arbeiten wir kostenlos weiter.
Was drin ist, steht oben. Keine Setup-Gebühr, keine Mindestlaufzeit, kein Aufschlag aufs Werbebudget. Was Sie hier lesen, steht auch auf der Rechnung. Wenn Sie ein anderes Angebot vor sich haben, prüfen Sie nur eines: Ist das Werbebudget im Preis enthalten oder kommt es dazu?
Zur Garantie: Wir sagen Ihnen eine Mindestzahl an Bewerbern zu, die Ihre gemeinsam festgelegten Muss-Kriterien erfüllen. Wird sie nicht erreicht, verlängern wir die Kampagne kostenlos um 30 Tage; bleibt es auch dann aus, erhalten Sie Ihr Honorar zurück. Ausgenommen ist das bereits ausgegebene Werbebudget. Voraussetzung ist Ihre Mitwirkung: klares Stellenprofil, erreichbarer Ansprechpartner, Rückmeldung auf Bewerber binnen zwei Werktagen, transparentes Gehalt in der Anzeige.
Mehrere Stellen gleichzeitig oder laufender Personalbedarf? Dafür schnüren wir Ihnen ein eigenes Paket – einfach anfragen. Premium-Option: der Design-Funnel im kompletten Look Ihrer Marke, gegen Aufpreis je nach Gestaltungsumfang – Details im Erstgespräch.
Wir rufen innerhalb von 24 Stunden zurück – unverbindlich und ehrlich.
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